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Certains auteurs décrivent la négociation comme une transaction à somme nulle, ce qui signifie qu’un gain pour une partie n’entraîne qu’une perte pour l’autre partie. Cependant, pour Mahmoodi (2012), la négociation se termine en fait par l’un des quatre résultats possibles : Perdant-Perdant, Gagnant-Perdant, Gagnant-Gagnant ou Aucun résultat. Et le résultat dépend des objectifs des négociateurs. Culture […]

Le Covid 19 a surpris le monde, n'est-ce pas ? Les conséquences économiques ont été graves pour de nombreux particuliers et entreprises. Nous, SIDIBE GROUP, souhaitons partager notre compassion avec eux. Nous avons confiance dans la résilience des êtres humains et dans leur capacité à se réinventer. En parlant de réinvention, Internet est d’une grande aide. Nous voulons […]

L’un des facteurs de réussite de la CyberSécurité dans une organisation est l’adhésion à un objectif commun qui se manifeste à travers le travail d’équipe. Nous proposons de faire une brève étude de la notion d’« Équipe » à travers le prisme de la culture. Pour cette étude, nous ne pouvons nous passer de référence aux travaux de Geert Hofstede, notamment le […]